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2022年11月30日，，，宜家召回19849件窗帘，，，原因是用于产品底部管件两端封口的塑料部件在90牛顿拉力以上可能会产生脱落，，，脱落的塑料部件可能引起误吞，，，存在窒息的风险；2022年12月16日，，，奔腾汽车颁发将召回76357辆问题汽车，，，这是今年第19次召回，，，召回的重要原因蕴含主机软件设计问题使得车辆地位数据不正确、
、后备箱12V蓄电池存在安全隐患、
、部门车辆右前转向节可能存在裂纹等。。。

通过以上的案例可见，，，质量问题存在日常生涯的方方面面，，，无论是一个塑料部件，，，还是一辆汽车，，，任何一个小的环节中出现质量问题，，，带来的损失都将会是巨大的。。。

近期，，，GGPoker官网各部门在公司质量安全中心的提倡和部署下，，，有序地发展了丰硕的质量活动。。。如通过悬挂横幅、
、发送宣传期刊来营造氛围；组织座谈会、
、专题会来相互探求对证量的理解；发展应急演练、
、全员较量、
、活动署名、
、争吵赛等来提高员工质量安全意识；撰写心得感悟的方式来分享活动的收成。。。接下来就一路回首11月质量安全活动月的情况吧！！！

01.署名墙+百日誓师活动

质量是企业的性命，，，是形象的内涵。。。质量安全来自于预防，，，而不是过后检验，，，员工必须时刻把质量装在心中。。。为此，，，GGPoker官网技术长沙办、
、华为云事业部通过组织活动月署名墙、
、百日誓师、
、质量安全知识问答等活动，，，时刻提醒员工视质量安全为自己的眼睛，，，正视规范操作。。。

02.质量安全知识问答

提升质量安全意识，，，不仅仅是一句句标语，，，更应该落到实处，，，让每位员工对证量安全形成深刻的理解和认知。。。为此，，，武汉办、
、郑州办、
、华为云、
、天津办、
、培训业务部策动了一场质量安全知识问答，，，将公司的制度、
、日常治理要求等质量安全知识进行融合，，，通过角逐的方式达到学习的主张。。。各人你追我赶，，，部门内涌现了众多积极分子，，，在强化安全知识宣传的同时，，，也进一步提升了整个员工的安全意识。。。

03.召开专题、
、座谈会议

各部门通过组织专题会议或者座谈会议，，，对公司和客户有关的质量治理制度进行解说，，，并结合员工自身岗位现实情况，，，提前预防，，，成立质量安全意识，，，逐步提升质量，，，最终做到高质量交付实现有关工作。。。为此，，，昭通企业网和武汉办萦绕客户的三阶九步及一致性服务进行宣讲；北京大区、
、沈阳大区、
、郑州办通过发展员工座谈会与员工进行深刻的互换。。。

通过互换、
、探求，，，加深了员工对于质量安全的意识和器重水平，，，在后续的工作中，，，定能同心并力，，，既保障工作质量，，，又保险客户中意度。。。

04.组织多种主题应急演练

各部门结合自身的现实业务场景，，，组织分歧主题的应急演练。。。如天津办重要演练在质量安全变乱产生后，，，员工对变乱的传递、
、现场的处置以及后续的跟踪情况；山东网优进行单验汇报质量抽检应急传递演练；赤峰大区组织防垃圾短信应急演练；岳阳办对现场施工质量问题发展演练；长沙办对换换规划未与客户对齐而引起投诉的案例发展演练等。。。

通过一系列的演练活动，，，能尽可能的提高员工处置突发、
、垂危事务的应对能力，，，确保在遇到质量投诉事务时能有效应对，，，预防事务的扩大化。。。

05.争吵赛、
、赞美大会

除了以上提到的演练活动之外，，，贵阳办更是独出心裁，，，以产品质量重要还是产品服务更重要为议题组织了杰出的争吵，，，双方辩手针锋相对，，，妙语解颐，，，赛场上“硝烟弥漫”；漯河办、
、华为云则对2022年获得质量安全标兵的同事进行了赞美，，，并现场宣告了荣誉证书，，，以激励他们这一年来的杰出阐发。。。

质量是生计的基石，，，是客户选择GGPoker官网的理由。。。GGPoker官网技术始终秉承着“高质量、
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、环节的把控，，，为客户提供高质量的服务，，，创制价值。。。